Als erfahrene Pflegefachfrau mit langjähriger Praxis am Bett und umfassender Expertise in der Kostenberatung bei der grössten Krankenversicherung der Schweiz, bringe ich16 Jahre Beratungserfahrung in Spitälern, Altersheimen und Arztpraxen mit, Coach und Supervisorin MAS an der ZHAW

 

Kontakt
Mobil: +41 79 209 70 31
Mail: mail@3punkt-ogi.ch

 

Zur Person:
Daniela Ogi, Jahrgang 1969

Berufs- und Arbeitserfahrung:

Meine Leidenschaft für das Lernen und die Neugier haben mich durch eine vielseitige und bereichernde berufliche Laufbahn geführt. Mein Interesse an Zeichnen, Zahlen und Mathematik führte mich zu meiner ersten Ausbildung als Tiefbauzeichnerin. Doch mein Wunsch nach mehr sozialer Interaktion brachte mich zur Pflege. Als diplomierte Pflegefachfrau HF sammelte ich umfangreiche Erfahrungen in verschiedenen medizinischen Bereichen wie Medizin, Chirurgie, Onkologie, Notfallmedizin und als Rettungssanitäterin.
Mein Engagement für das Lernen erstreckte sich auch auf die Ausbildung der Lernenden die ich als Erwachsenenbildnerin begleitete. Ich war stets motiviert, sowohl in der Weiterentwicklung von Teams als auch in der Einführung neuer Materialien und Technologien, wie elektronische Agenden, oder Verbänden, aktiv zu sein. Danach wechselte ich zur Krankenversicherung und erhielt tiefe Einblicke in das Gesundheitswesen aus einer ganz anderen Perspektive.
Seit 2008 arbeite ich in der Beratung. In dieser Rolle habe ich zahlreiche Organisationsentwicklungen, Führungsentwicklungsprojekte, Team- und Einzelcoachings begleitet in Spitälern, Altersheimen und Arztpraxen. Für mich bedeutet es viel, im Gesundheitswesen einen Beitrag zu leisten, da ich mich diesem Bereich sehr verbunden fühle und ein grosses, vielseitiges Verständnis dafür mitbringe. Mein Motto lautet: “Von der Praxis für die Praxis”.

Coachingspezifische Ausbildungen:

Master of Advanced Studies ZFH in Supervision und Coaching in Organisationen (Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (systemische Grundausbildung))

Ausbildung zur betrieblichen Gesundheitsmanagerin (Ausbildungssequenzen an der FHNW Olten, Demografieberatung Wuppertal)

Ausbildung zur agilen Reisebegleiterin zum kollegial geführten Unternehmen in Hamburg, Mitglied der agilen Gilde vom kollegial geführten Unternehmen

Ausbildung: Potentialentfaltungscoach mit Gerald Hüther (Hirnforschung und Potential)

Ausbildung: Haltung entscheidet mit Martin Permantier

Zürcher Ressourcenmodell Grundkurs (ZRM)

Nature und Healing, Systemische Naturtherapie und Beratung

Logosynthese Basic

Arbeitsschwerpunkte Organisationsentwicklung
Begleitung von Transformationsprozessen. Mit der Perspektive der 4 Entwicklungsfelder (nach Ken Wilber) arbeiten von Mensch in seiner Haltung – Mensch in seinem Verhalten, den Strukturen und Kultur.

Arbeitsschwerpunkte Führungsentwicklung
Führungsentwicklung einer gesamten Organisation. Keine Führungsentwicklung ohne Organisationsentwicklung, denn der Kontext muss immer mitbedenkt werden. Gemeinsame Lernräume schaffen und Führung stärken.

Arbeitsschwerpunkte Teamentwicklung
Konflikte lösen, Unterschiedlichkeit akzeptieren – zu einem gestärkten wir zusammenwachsen können.

Arbeitsschwerpunkte Einzelcoaching
Führungskräfte begleiten und stärken.

Arbeitsschwerpunkte «Neues Arbeiten»
In alle Begleitung bringe ich passende Impulse vom neuen Arbeiten rein, Experimente starten, ausprobieren und reflektieren. Nicht noch mehr vom «Alten» mit den grösseren Bemühungen zu machen, sondern neue Denkansätze zu initiieren um Neues entstehen zu lassen. Es geht um das ermöglichen der Potentialentfaltung.